Чи можна відправляти у відпустку з неділі?
Як відправити працівника у відпустку?
Якщо працівник бере відпустку згідно з графіком відпусток, то роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку відпустки, щонайменше за 2 тижні. Форма повідомлення — довільна. У цьому повідомленні або у графіку відпусток працівник має поставити відмітку про ознайомлення.
Як можна розділити відпустку?
Щорічну відпустку (основну та додаткову) на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості. Але! Є одна умова: основна безперервна її частина повинна становити не менше 14 календарних днів (ст. 12 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» та ст.
Що буде, якщо не використати відпустку?
Невикористані відпустки не «пропадають». Це означає, що відпустки, не використані у минулих роках, не «пропадають». Тому, якщо через певні причини працівник не скористався своїм правом на щорічні відпустки у кількох попередніх роках (два, три чи більше років), він має право використати всі дні цих відпусток.
Як діяти, якщо працівник відмовляється йти у щорічну відпустку за графіком?
Як діяти коли працівник відмовляється йти у відпустку?
- Повідомити працівника письмово за два тижні про початок відпустки згідно з графіком (вручіть відповідне повідомлення).
- Видати наказ про надання відпустки та ознайомити із ним працівника.
При цьому зауважте, що на святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) щорічна відпустка продовжується, але вони не оплачуються. А ось вихідні дні входять до …
Якщо працівник відмовляється йти у відпустку, роботодавець має право видати наказ і відправити працівника у відпустку згідно з графіком.
Отже, щорічна відпустка чи її частина може надаватися працівникові у будь-який календарний день, у тому числі в суботу та неділю. Увага! Тепер ви можете …
Отже, стало ясно, що чинна нормативка не містить заборон на використання щорічної відпустки у вихідні дні. Головне, щоб при дробленні відпустки …
Тобто обов’язково має бути неподільна частина – 14 календарних днів, всі інші дні щорічної відпустки можна по вихідних. Прямої заборони нема.