Як розрахувати середньомісячну зарплату приклад?

Як вирахувати середньомісячну зарплату?

Тобто потрібно знайти 2 показники – середню зарплату та середньомісячне число робочий днів. Як визначити середню зарплату? Середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.

Що входить в розрахунок середньомісячної заробітної плати?

3 Порядку №100 передбачено, що при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 цього Порядку. Це оклад, надбавки, доплати, премії, індексація зарплати тощо.

Що включає середньомісячна заробітна плата?

Сере́дня заробі́тна пла́та — по підприємству, установі — економічний показник, який характеризує розмір нарахованої заробітної плати, яка припадає на одного працівника підприємства, організації; визначається поділом загальної суми нарахованої заробітної плати на середню чисельність працівників.

Як правильно нарахувати середньомісячну премію?

Для цього суму премії за підсумками роботи за певний період ділимо на кількість відпрацьованих у цьому періоді робочих днів. Множимо суму премії обчислену за один робочий день на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

середньоденна зарплата = зарплата за розрахунковий період ÷ число фактично відпрацьованих робочих днів (далі – р. днів). При цьому у зарплаті розрахункового …
Сумарний заробіток: 10 000,00 грн × 12 міс. = 120 000,00 грн. Кількість к. дн. у розрахунковому періоді — 365 к. дн. Cередньоденна зарплата: 120 …
Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої …