Відмазки від роботи
Як правильно відпроситися з роботи?
Існує кілька порад, які допоможуть вам відпроситися з роботи і зберегти позитивне враження в очах керівництва.
- Повідомляйте заздалегідь Це одне з ключових правил — заздалегідь попереджати керівника про вашу відсутність і причину. …
- Пропонуйте відпрацювання …
- Будьте чесними …
- Обговоріть гнучкий графік …
- Не зловживайте
Як коректно відмовитись від роботи?
Як відмовити? В ідеалі, потрібно зателефонувати роботодавцю і особисто повідомити про своє рішення. У разі такого особистого дзвінка у роботодавця залишається можливість запитати про причини і, в разі чого, дати вам більше інформації про вакансію, щоб переконати вас.
Як взяти відгул на роботі?
Заява на відгул — працівник звертається до керівництва з письмовою заявою на отримання відгулу. У заяві зазвичай вказується причина (понаднормова робота, робота у святкові дні тощо) та дата відпочинку.
Як звільнитися з роботи якщо не відпускають?
Працівник хоче звільнитися за власним бажанням, а його не відпускають: що робити? Держпраці у Хмельницькій області зазначила, що відповідно до статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
11 вагомих причин пропустити роботу · #1. Раптово захворів · #2. Сімейна терміновість · #3. Останнє прохання взяти участь у похоронах · #4. Переїзд.
1. Сусід · 2. Домашні тварини · 3. Харчове отруєння · 4. Діарея · 5. Евакуатор · 6. Лікарня · 7. Шматочок зуба · 8. Жіночі дні.
Топ-10 вигадливих “відмазок” 2015 року, які британські працедавці чули від працівників: 1. Бабуся отруїла мене шинкою. 2. Я застряг під ліжком.