У яких випадках можна взяти день за свій рахунок

Скільки днів відпустки за свій рахунок можна брати під час воєнного стану?

Проте стаття 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві протягом періоду дії воєнного стану на прохання працівника надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого Законом №504.

Коли можна взяти відпустку за власний рахунок?

Це не передбачено законодавством. Закон про відпустки не містить вимоги про те, що відпустка без збереження заробітної плати надається за відпрацьований рік. Тому надається вона орієнтуючись на календарний рік. Саме тому право на таку відпустку виникає незалежно від часу, відпрацьованого в конкретного роботодавця.

Коли працівник може брати відпустку за свій рахунок?

Для надання цієї відпустки має існувати надзвичайна ситуація техногенного, природного чи іншого характеру. Тривалість цієї відпустки законодавством не обмежена і визначається за згодою між керівником роботодавця та працівником.

Як оформити відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час?

Отже, для оформлення відпустки без збереження зарплати через воєнний стан за ч. 4 ст. 12 Закону №2136 працівник так само має написати заяву із проханням надати йому таку відпустку та відразу вказати свій статус – ВПО або такий, що перебуває за кордоном. До заяви надається документ, що підтверджує відповідний статус.

24 грудня 2023 року набрав чинності новий закон про відпустки, тепер працівники можуть брати до 30 календарних днів відпустки за власний рахунок …
Відпустка за власний рахунок за згодою сторін · за сімейними обставинами та з інших причин; · на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності …
Законодавство не містить перелік підстав, який дозволяє відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати, але працівник має …