Що сказати для підвищення зарплати?

Коли краще просити підвищення зарплати?

Загальноприйнятим вважається говорити про підвищення зарплати після року роботи, якщо в компанії немає централізованого перегляду. Не варто поспішати, якщо: ви працюєте в компанії менш ніж 6 місяців (винятком є попередні домовленості про перегляд винагороди після випробного терміну);

Як підвищити оклад?

Тож аби підвищити посадові оклади працівників, спершу слід оформити наказ про внесення змін до штатного розпису. А вже потім оформити індивідуальні накази з кадрових питань про підвищення зарплати конкретним працівникам. З таким наказами працівників ознайомлюють під підпис.

Як зросте мінімальна зарплата?

Мінімальна зарплата в Україні змінюватиметься з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін (на 2026 рік ― 108,6%). З наступного року також зміниться показник посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки. Наразі він знаходиться на рівні грудня 2024 року ― 3195 грн.

Як говорити про зарплату на співбесіді?

Уникайте фраз: «А скільки ви платите?», «А що там по грошам?», «І який у мене буде дохід?». Краще ввічливо запитайте роботодавця про те, яка система мотивації передбачена для працівника на вакантній посаді. Так ви дізнаєтеся не лише про офіційну заробітну плату, а й про бонуси, які надає компанія своїм співробітникам.

Фрази «Дуже треба», «Ну будь лааааасочка», «Гроші або життя?» все ще не працюють. Що говорити начальству, коли хочете більше грошей, …
вказати свої досягнення і внесок в успіх компанії; · описати свої додаткові обов’язки; · запропонувати обговорити деталі на зустрічі.
Коли провести зустріч про підвищення зарплати, як до неї підготуватись, що робити з відмовами та що, якщо є контрофер. Практичні поради на People First …