Що робити якщо на роботі змушують робити не свою роботу?

Що робити, якщо вас примушують виконувати чужу роботу?

Обґрунтовуючи свою відмову виконувати завдання, які не входять до обов'язків працівника, можна спиратися і на трудовий договір, і на посадові інструкції, які не передбачають виконання такої роботи, а також на відсутність згоди працівника на переведення.

Що робити, якщо не хочуть звільняти з роботи?

У випадку відсутності контактів з роботодавцем з будь-яких причин, що унеможливлюють розірвання трудового договору, шляхом вирішення такої ситуації є подання позовної заяви до суду.

За що можна звільнити з роботи?

За пунктом 1 статті 40 КЗпП роботодавець може розірвати трудовий договір у разі змін в організації виробництва і праці, у т. ч. ліквідації, реорганізації або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Як змінити посадову інструкцію?

Зміни до посадових інструкцій мають вноситися лише на підставі наказу керівника підприємства, установи чи організації за згодою працівника.

4. Будьте готові відчути дискомфорт. Люди часто погоджуються робити не свою роботу через відчуття дискомфорту. Комусь важко відмовити через …
Залежно від ситуації, працівник може вимагати офіційного внесення змін до посадової інструкції, переведення на іншу посаду або ж відмовитися …
Якщо це ваша ситуація, поговоріть з керівництвом про те, як ви втомилися та що вам важливо отримати допомогу. Подумайте: це робота змушує вас …
Необхідно зрозуміти, дослідити, чому ця робота стала мені ненависною або чому я перебуваю в цій ненависній ситуації. Взяти листочок і написати …
звернутись зі скаргою до Державної служби з питань праці, яке реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням …