Чи можна взяти одразу 2 відпустки?

Чи можна взяти одразу дві відпустки?

(КонсультантПлюс, 2025) Ні, видання такого наказу не передбачено законом. Його зазвичай оформлюють, якщо працівниця хоче достроково перервати відпустку для догляду за дитиною, щоб взяти відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Перебувати у двох відпустках одночасно робітниця не може, законом це не передбачено.

Коли співробітник може взяти другу відпустку?

Починаючи з другого року роботи, співробітник може брати відпустку будь-якої миті, затвердивши з роботодавцем графік черговості відпусток.. Якщо працівник із якоїсь причини не йшов у відпустку, його оплачувані дні відпочинку накопичуються.

Скільки часу має пройти між відпустками?

Законодавством не встановлено термін, який має бути між відпустками. Основне правило – відпустка у повному розмірі має надаватися за кожний робочий рік. Час відпустки включається до стажу роботи, що дає право на щорічні оплачувані відпустки.

Скільки відпусток можна взяти поспіль?

Закон аж ніяк не забороняє розбивати 28 днів на окремі періоди. Співробітник може відпочивати весь належний період поспіль, взяти дві відпустки по два тижні або піти на кілька відпусток. Але тут є кілька правил: Як мінімум одна з частин при дробленні повинна включати 14 днів поспіль.