Чи можна поєднувати 2 офіційні роботи?

Чи можна офіційно працювати на двох роботах одночасно?

Відповідь: Нормами чинного законодавства не передбачено наявність у працівника двох чинних трудових книжок. Законом не передбачено також можливості працівника працювати у кількох роботодавців за основним місцем роботи.

Чи можна працювати на двох роботах офіційно?

Працювати офіційно на двох та більше роботах можна. Це називається роботою за сумісництвом. За законом на додаткову роботу можна зайняти не 80 годин на місяць, на тиждень — не більше 20 годин. Якщо людина працює за сумісництвом того ж дня, що на основній роботі — не більше чотирьох годин на день.

Чи можна мати дві офіційні роботи?

Відповідь: Відповідно до трудового законодавства РК, працівник може укласти лише один трудовий договір за основним місцем роботиПроте гранично допустима кількість одночасно діючих трудових договорів про роботу на умовах сумісництва законом не обмежується.

Скільки робіт можна поєднувати офіційно?

Укладання трудових договорів про роботу за сумісництвом допускається з необмеженим числом роботодавців, якщо інше не передбачено федеральним законом. Робота за сумісництвом може виконуватися працівником як за місцем його основної роботи, так і в інших роботодавців.