Чи можна перебуваючи в декреті працювати на повну ставку?

Як можна працювати в декреті?

Так, відповідно до частини 8 ст. 179 КЗпП за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Як працювати під час декретної відпустки?

Працівниця / працівник має право за власним бажанням, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною, розпочати роботу на умовах неповного робочого часу. Неповний робочий час встановлюють за угодою між працівником і роботодавцем, як під час прийняття на роботу, так і згодом (ст. 56 КЗпП).

Як діяти, якщо під час відпустки для догляду працівниця оформила лікарняний з вагітності та пологів?

Отже, якщо працівниці відкрито лікарняний листок з причини непрацездатності «вагітність та пологи», а вона в цей час перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, то відпустка по догляду за дитиною має бути припинена.

Як правильно звільнити працівницю яка знаходиться в декретній відпустці у зв язку з ліквідацією ФОП?

Звільнити таких працівників ФОП може лише за умови їх обов'язкового працевлаштування. Але як працевлаштувати ці категорії працівників, трудове законодавство не визначає. Тобто треба шукати роботодавця, який захоче прийняти таку жінку на роботу. Як варіант, для працевлаштування можна звернутися до служби зайнятості.

Якщо жінка виявила бажання працювати під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, …
Отже, жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то з нею …
Отже, жінка або інша зазначена особа має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка приступає до роботи на іншому …
Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, має право працювати під час відпустки з неповним робочим часом або вдома.
Законодавство не забороняє працювати під час відпустки для догляду за дитиною, але необхідно виконати певні умови. Докладніше – у матеріалі.